หากต้องการฟัง Federal Newscast บนโทรศัพท์หรืออุปกรณ์เคลื่อนที่ ให้สมัครรับ PodcastOne หรือ Apple Podcasts ประสบการณ์การฟังที่ดีที่สุดบนเดสก์ท็อปสามารถพบได้โดยใช้ Chrome, Firefox หรือ SafariOffice of Government Ethics ต้องการความคิดเห็นว่าควรกำหนดข้อจำกัดในการบริจาคเงินเป็นค่าใช้จ่ายทางกฎหมายสำหรับพนักงานของรัฐบาลกลางหรือไม่ ในการร้องขอความคิดเห็น OGE ยังถามด้วยว่าควรต้องมีการเปิดเผยข้อมูลผู้บริจาคต่อสาธารณะหรือไม่ OGE
จะจัดรับฟังความคิดเห็นสาธารณะเสมือนจริงเกี่ยวกับประเด็นนี้ในวันที่ 22 พฤษภาคม
และจะยอมรับความคิดเห็นที่เป็นลายลักษณ์อักษรจนถึงวันที่ 14 มิถุนายน ( Federal Register )
ศูนย์ธุรกิจภายในกล่าวว่าลูกค้าส่วนใหญ่จะเห็นการขึ้นค่าจ้างของรัฐบาลกลางในปี 2019 และการชำระเงินก้อนย้อนหลังที่สะท้อนอยู่ในเช็คของพวกเขาภายในวันที่ 23 เมษายน IBC กล่าวว่าพนักงานอาจเห็นความล่าช้าหากพวกเขาประสบกับการเปลี่ยนแปลงสถานะการจ่ายเงินระหว่างตอนนี้จนถึงช่วงเริ่มต้นของ ปี หากเอเจนซี่ยังทำบัญชีไม่เสร็จสำหรับการเปลี่ยนแปลงเหล่านั้น IBC กล่าวว่าสมาชิกของบริการผู้บริหารระดับสูงควรเห็นการเพิ่มขึ้นในปี 2019 หากหน่วยงานของพวกเขาทำการเปลี่ยนแปลงสถานะการจ่ายเงินล่วงหน้า ( เฟดเดอรัลนิวส์เน็ตเวิร์ก )
สำหรับผู้ที่พบการเปลี่ยนแปลงสถานะการจ่ายเงินตั้งแต่ต้นปี อาจต้องรออีกสักหน่อย Paychecks จะต้องเปลี่ยนด้วยตนเองเพื่อให้สอดคล้องกับการเพิ่มในปี 2019 กรมสรรพากรบอกกับสหภาพพนักงานกระทรวงการคลังแห่งชาติว่าพนักงานกรมสรรพากรเกือบ 25,000 คนประสบกับการเปลี่ยนแปลงสถานะการจ่ายเงินในช่วงสี่เดือนที่ผ่านมา ศูนย์การเงินแห่งชาติจะต้องทำการเปลี่ยนแปลงด้วยตนเอง NTEU กล่าวว่าอาจใช้เวลาอีกสี่เดือนก่อนที่การขึ้นเงินเดือนจะพร้อมสำหรับพนักงานเหล่านี้ ( เฟดเดอรัลนิวส์เน็ตเวิร์ก )
ผู้นำกล่าวว่าข้อเสนอของประธานาธิบดีโดนัลด์ ทรัมป์
ที่จะลดงบประมาณของ Merit Systems Protection Board ลง 10%
จะส่งผลกระทบโดยตรงและในทางลบต่อหน่วยงานดังกล่าว MSBP ได้ส่งการเลี่ยงผ่านงบประมาณของตนเองไปยังสภาคองเกรส โดยขอให้ได้รับอย่างน้อยที่สุดในปีงบประมาณ 2019 เพื่อดำเนินการอุทธรณ์อย่างรวดเร็วและเติมเต็มช่องว่างด้านแรงงานที่มีศักยภาพ MSPB เป็นหน่วยงานอิสระและสามารถส่งคำขอการจัดสรรของตนเองไปยังสภาคองเกรส คณะกรรมการไม่ครบองค์ประชุมและวาระการดำรงตำแหน่งของสมาชิกที่เหลืออยู่คนสุดท้ายหมดลงในเดือนมีนาคม ( เฟดเดอรัลนิวส์เน็ตเวิร์ก )
กรมกิจการทหารผ่านศึกต้องการเลิกใช้กระบวนการกระดาษที่มีอายุหลายสิบปีเพื่อวัดประสิทธิภาพของพนักงาน ปัจจุบัน VA ใช้แบบฟอร์มที่แตกต่างกัน 5 แบบเพื่อรวบรวมข้อมูลเกี่ยวกับการปฏิบัติงานของพนักงานมากกว่า 380,000 คน แต่ละแบบฟอร์ม PDF เหล่านั้นจะต้องสแกนด้วยตนเองลงในโฟลเดอร์เจ้าหน้าที่อิเล็กทรอนิกส์ของพนักงาน ผู้นำเวอร์จิเนียกล่าวว่าจะต้องมีวิธีที่ดีกว่า คำขอข้อมูลใหม่จะค้นหาข้อมูลจากผู้ขายว่าระบบการจัดการประสิทธิภาพการทำงานของพนักงานบนคลาวด์จะทำให้กระบวนการทั้งหมดเป็นไปโดยอัตโนมัติได้อย่างไร เวอร์จิเนียกำลังพิจารณาสัญญา 10 ปีเพื่อใช้งานแอปพลิเคชันซอฟต์แวร์ในฐานะบริการนี้ VA กล่าวว่ากระบวนการที่ใช้เอกสารด้วยตนเองในปัจจุบันทำให้ยากต่อการบรรลุความโปร่งใส ความรับผิดชอบ และเมตริกรายงานเกี่ยวกับการจัดการประสิทธิภาพของ VA นอกจากนี้ยังขัดขวางความสามารถของหน่วยงานในการจัดการประสิทธิภาพของพนักงานอย่างมาก การตอบกลับไปยัง RFI มีกำหนดส่งในวันที่ 7 พฤษภาคม (FedBizOpps )
ในไม่ช้า กองทัพอากาศจะใช้วิธีใหม่ในการส่งเสริมนายทหารโดยสร้างหมวดหมู่อย่างน้อยเจ็ดประเภทเพื่อแยกนักบินออกเป็น แต่ละประเภทจะมีหลักเกณฑ์ในการเลื่อนตำแหน่งที่แตกต่างกัน บริการนี้หวังว่ามาตรฐานใหม่จะช่วยให้นักบินมีความยืดหยุ่นมากขึ้นในการติดตามความสนใจที่เกี่ยวข้องกับอาชีพของพวกเขา ( เฟดเดอรัลนิวส์เน็ตเวิร์ก )
จะมีตำแหน่งหัวหน้าเจ้าหน้าที่เทคโนโลยีคนใหม่ในกองทัพอากาศเพื่อดูแลการวิจัยด้านวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีทั้งหมด CTO คนใหม่จะดำเนินการตามแผน S&T ล่าสุดของสาขา ซึ่งจะลงทุนอย่างมากในเทคโนโลยีระดับแนวหน้า และให้นักวิทยาศาสตร์มีเวลาเหลือเฟือในการทดลองในหัวข้อกว้างๆ ที่น่าสนใจ ( เฟดเดอรัลนิวส์เน็ตเวิร์ก )
Credit :เว็บสล็อตแท้ / สล็อตเว็บตรงไม่ผ่านเอเย่นต์
